2019年1月からプロトタイププロジェクトとして「0期」、同年10月から「1期」、そして2020年4月からは12ヶ月を通して月一のテーマを中心に学び、実践できるプログラムを構築して運営してきた「2期」と、「両立チーム育児ラボ」は期ごとに変化をしながらコミュニティをアップデートしてまいりました。私たちは産休・育休中のパパママと向き合い、深く関わることで、ライフイベントの変わり目に抱えるライフとキャリアにおける課題を吸い上げて、一人一人が自分や自分の家族に合った解決のヒントを見つけられるようにサポートしています。
子どもが生まれる、ということは誰の人生においても大きな変化です。
その大きな変化を、自分にとって、パートナーにとって、家族にとって、良きターニングポイントととらえられるように、「産休・育休」という期間を活用したライフとキャリアのリノベーション（再構築）を提案します。
これまでのラボの活動は、第三者のサポートやテクノロジー等を活用した「チーム育児」に実践的に取り組むということを軸としていました。そのエッセンスは残しつつも、より自分と向き合って自己理解を深め、パートナーや仲間との対話を通して「自分軸」を言語化していくことでライフキャリアの再構築を行うプログラムとしてリニューアルします。
月1のテーマを12ヶ月かけて取り組んでいくプログラムになっているので、一年間を通して参加して頂くのがおすすめですが、出産時期に合わせての途中参加も可能です。また、参加されるのがママだけ、パパだけだとしても、是非ご夫婦でラボのコンテンツを共有して頂ければ幸いです。
下記条件と、特設サイトの内容をご確認頂き、同意される方のみお申込みください。
応募者多数の場合は抽選となりますので、選ばれた方のみメールでご連絡致します。
【必須条件】
・2022年4月復職予定の産休・育休中のママ・パパ（復職時期が2022年4月以降を予定されている方や、産休・育休中のフリーランス・自営業の方も大歓迎です）
・自宅または身近にインターネット環境がある方（ラボ活動はオンラインになります）
・基本的なITリテラシーがある方（FacebookグループをはじめSNSを活用している/PCで文章作成ができる等）
【募集人数】
30名程度
【活動期間】
・2021年4月-2022年3月の最大約１年間
（妊娠・出産時期に合わせて途中入会も可能です）
・コミュニティオープンは4/1（木）を予定
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その他活動内容や、参加特典、参加費用等は特設ページをご確認の上、ページ内の申し込みボタン、または下記申し込みフォームよりお申込みください。
ご質問やご相談はラボのLINE@で受け付けております。
ラボオープンまでの情報発信はLINE@から配信しますので、参加希望の方に限らず、参加を検討中の方もぜひご登録お願いします！
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産休・育休をブランクではなく、自分のライフキャリアを見直してリノベーションする期間ととらえて、「自分軸」を見つける1年間にチャレンジしてみませんか？
新しいスタートを共に切ってくれる仲間をお待ちしています！
